Unterschied zwischen IRATA-Level 1, 2 e 3: was jede Zertifizierung bedeutet

Gemäß IRATA-Verhaltenskodex, Seilzugangsteams mindestens zwei Personen haben, mit einem Level-Supervisor 3 nicht-lokal vorhanden, und Soloarbeit ist nicht erlaubt. Diese Regeln bilden das Rückgrat eines Zertifizierungssystems mit drei progressiven Stufen, weltweit anerkannt. Wenn Sie verstehen, was die einzelnen Ebenen bedeuten, können Sie als Arbeitgeber genau wissen, wer in Ihrem Betrieb aufsteigen wird., und mit welcher Verantwortung.

IN IRATA (Handelsverband für industriellen Seilzugang) ist der internationale Verband, der Sicherheits- und Kompetenzstandards für Seilzugangsfachkräfte in industriellen Umgebungen festlegt. Gegründet in 1987, ist weltweit als Referenz für Schulungen und Zertifizierungen in dieser Art anerkannt Arbeit in der Höhe.

Kein Brasilien, Das Arbeiten in der Höhe wird durch NR35 geregelt, Darin werden Mindestschutzanforderungen für Tätigkeiten festgelegt, die oberhalb von zwei Metern Höhe ausgeführt werden und bei denen ein Absturzrisiko besteht. Wie wir bereits in diesem Blog gezeigt haben, IRATA-zertifizierte Fachkräfte erfüllen und übertreffen die NR35-Anforderungen, Dies macht die Zertifizierung zu einem relevanten Unterscheidungsmerkmal bei Industrieprojekten mit Tanks, erhöhte Rohre und schwer zugängliche Strukturen.

Was nicht jeder Auftragnehmer kennt, ist der interne Aufbau dieser Zertifizierung: drei progressive Stufen, jeder mit Fähigkeiten, Verantwortlichkeiten und eigene Anforderungen.

Wie Progression funktioniert

Das IRATA-Programm basiert auf bewährten Erfahrungen. Jeder Techniker führt ein Logbuch, die offizielle Aufzeichnung Ihrer seilunterstützten Arbeitsstunden, von einem Level-Supervisor unterzeichnet 3. Um aufzusteigen, Es reicht nicht aus, einen Kurs zu belegen: es ist notwendig zu beweisen, kein Minimum, 1.000 aufgezeichnete Stunden und 12 Monate Erfahrung auf aktuellem Niveau, Zusätzlich zur Genehmigung durch eine unabhängige Bewertung. Und die Zertifizierung ist nicht lebenslang: okay für 3 Jahre, mit obligatorischer Neubewertung zur Erneuerung.

EBENE 1

Der Techniker in der Ausbildung

Das Level 1 ist das Tor zum System. Dieser Techniker ist in der Lage, ein definiertes Spektrum an Seilzugangsaufgaben auszuführen, immer unter der Aufsicht eines Levels 3. Um hierher zu kommen, Es sind keine Vorkenntnisse im Seilbereich erforderlich: Voraussetzungen sind körperliche und medizinische Fitness, Mindestalter von 18 Jahre und bestandene Ausbildung und unabhängige Beurteilung.

In der Praxis, das Niveau 1 ist ein nach internationalen Standards ausgebildeter und bewerteter Fachmann, Betrieb innerhalb eines Systems, das sicherstellt, dass es niemals ohne qualifizierte Aufsicht funktioniert.

EBENE 2

Der erfahrene Techniker

Das Level 2 ist der Techniker, der bereits über nachgewiesene Erfahrung verfügt: kein Minimum 1.000 aufgezeichnete Stunden und 12 Monate als Level 1. daher, Ihre Fähigkeiten erweitern sich: Er ist in der Lage, die Arbeitsseile zu montieren (das sogenannte Rigging), Führen Sie Rettungsaktionen durch und führen Sie eine größere Vielfalt an Aufgaben aus, kennt sich mit der Gesetzgebung aus, Anforderungen an die Seilzugangssicherheit und Qualitätsverfahren.

Auch so, Eine Regel bleibt bestehen: das Niveau 2 arbeitet auch unter der Aufsicht eines Levels 3. Die Autonomie wächst mit dem Level, Aber eine qualifizierte Aufsicht verlässt nie den Ort.

EBENE 3

Der Sicherheitsbeauftragte

Das Level 3 ist die Spitze des Systems, und die Rolle verändert ihre Natur: zusätzlich zur Beherrschung der fortschrittlichsten Techniken, Er ist für die Sicherheit des Betriebs verantwortlich. Es ist das Niveau 3 wer den Arbeitsplatz überwacht, führt Gefahrenerkennung und Risikoanalyse durch, und organisiert und führt Rettungspläne aus, die für jede Arbeitsfront geeignet sind.

Um dorthin zu gelangen, der Weg wiederholt sich: mindestens 1.000 Stunden und 12 Monate Erfahrung als Level 2, plus Bestehen der unabhängigen Bewertung der anspruchsvollsten Stufe des Programms.

Regeln, die für das gesamte Team gelten

Außerdem, Techniker, die mehr als sechs Monate lang nicht im Seilzugang tätig sind, müssen vor der Rückkehr an den Arbeitsplatz eine Auffrischungsschulung absolvieren, eine Garantie dafür, dass die Fähigkeiten vor Ort immer auf dem neuesten Stand sind.

Was bedeutet das für Mieter?

Für den Auftragnehmer, Die IRATA-Ebenen fungieren als Karte der Verantwortlichkeiten für das Team, das in Ihrer Anlage arbeiten wird. Und sie ermöglichen eine einfache und aufschlussreiche Frage im Einstellungsprozess: Wer ist das Level? 3 des Teams, und er wird während der Ausführung vor Ort anwesend sein? Im Betrieb gemäß IRATA-Standards, Diese Antwort existiert, bevor die erste Zeichenfolge verankert ist.

IRATA von Tayga

Tayga setzt bei seinen industriellen Heizungs- und Isolierungsprojekten zertifizierte Seilzugangsfachkräfte gemäß IRATA-Standards ein, Erfüllung und Übererfüllung der NR35-Anforderungen. Und es geht über die Zertifizierung hinaus: unterhält ein eigenes Schulungszentrum, wo das Team Seilzugangsszenarien übt, bevor es zum Feld geht. Sicherheit in der Höhe, Hier, Es handelt sich nicht um einen Vertragsgegenstand: Es ist Teil der Methode.

Zusammenfassend: die drei Ebenen